應屆畢業(yè)生
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
工作職責：
1、負責人力資源預算管理制度的制定，統(tǒng)籌人力預算編制，人力預算日常執(zhí)行和監(jiān)控
2、參與各類薪酬福利體系、政策制定，參與薪酬方案的設(shè)計和宣導
3、參加市場薪酬調(diào)研，各類薪酬數(shù)據(jù)的分析和整合
4、設(shè)計公司人力投產(chǎn)分析與報告體系，并年度進行檢視優(yōu)化；定期出具公司及事業(yè)部人力投產(chǎn)分析報告，供管理者參考
5、協(xié)同完成公司組織架構(gòu)和崗位設(shè)置的評估和落地工作
任職資格：
1、3年年薪酬成本管理工作經(jīng)驗，有咨詢管理工作經(jīng)歷優(yōu)先
2、具備系統(tǒng)的人力資源管理知識，熟練運用掌握薪酬設(shè)計的理念和方法，具備較強的數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析能力
3、具備較強的學習能力、系統(tǒng)思考規(guī)劃能力和溝通協(xié)調(diào)能力
注：聯(lián)系我時，請說是在涪陵人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：上海浦東新區(qū)上海國金中心二期37樓
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職位發(fā)布者
HR
平安國際融資租賃有限公司
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租賃服務(wù)
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1000人以上
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私營·民營企業(yè)
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