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崗位職責(zé)： 1、做好充分的市場調(diào)研工作：利用內(nèi)外資源，參與公司組織的投資環(huán)境分析、市場趨勢分析、競爭對手分析、商圈消費分析等，掌握市場動態(tài)； 2、參與制定招商策略和具體招商方案：根據(jù)商業(yè)項目的定位及規(guī)劃，明確目標(biāo)招商對像，制定相應(yīng)的招商策略，提出招商方案根據(jù)公司確定的項目開業(yè)時間節(jié)點、倒排計劃表制定相應(yīng)的招商進(jìn)度計劃并予以實施； 3、組織實施招商談判：根據(jù)招商方案，制定項目招商計劃，組織實施目標(biāo)商家合作談判，確定租約條款，保證項目出租率和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的達(dá)成； 4、根據(jù)談判情況及進(jìn)度及時上報各類審批報表，跟進(jìn)落實合同； 5、跟進(jìn)商戶圖紙及施工進(jìn)度審核，確保商戶按照與公司協(xié)定的時間日期按時開業(yè)； 6、跟蹤運營期商戶銷售及營運情況，及時上報公司，對不符合項目長期運營要求的商戶及時補位招商。 任職要求： 1.大專及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)； 2.3年以上大型商業(yè)地產(chǎn)項目招商經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗；有豐富招商渠道、零售業(yè)態(tài)品牌資源； 3.具備敏銳的市場洞察力、商業(yè)敏感度，良好的口頭表達(dá)、文字表達(dá)、解決突發(fā)事件的能力。 4.熟練掌握產(chǎn)品知識、招商流程、招商技巧、合同條款以及市場操作模式； 5.豐富的品牌資源，有出色的客戶服務(wù)意識、較強的業(yè)務(wù)拓展和人際交往溝通能力； 6.誠實守信、有較成熟的職業(yè)素養(yǎng)。