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崗位職責(zé)：
1、負責(zé)制定項目流程管理相關(guān)制度、建立項目管理的方法論和管理模板、確保項目管理工作的制度化、流程化、標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化；
2、承擔(dān)大型項目（300萬-1500萬）的項目負責(zé)人，組織實現(xiàn)有效的項目交付工作。負責(zé)對戰(zhàn)略客戶的拓展售前工作，持續(xù)經(jīng)營并為公司帶來收益。
3、負責(zé)監(jiān)控項目管理部整體項目的運行狀態(tài)， 跟蹤和解決問題， 確保項目能夠按期交付；
4、項目間資源調(diào)度: 負責(zé)建立和管理一個高效的交付團隊，并合理配置和使用資源，確保部門的整體交付效率；
5、內(nèi)外部資源整合: 作為統(tǒng)一的服務(wù)界面，整合公司的內(nèi)外部資源，貫穿售前、交付和售后的整個服務(wù)過程；
6、統(tǒng)一管理各項目的進展， 編寫項目簡報。跟蹤需組織級解決的問題和風(fēng)險， 組織專題會議進行討論和決策；
7、負責(zé)項目組之間的橫向資源調(diào)度。負責(zé)任命項目經(jīng)理。項目之間的溝通協(xié)調(diào)；
8、負責(zé)組織過程資產(chǎn)的收集和管理，共享知識、方法和經(jīng)驗；
9、負責(zé)超出了項目經(jīng)理的權(quán)責(zé)范圍的事故、投訴等事項；
10、負責(zé)項目經(jīng)理團隊培訓(xùn)及能力可持續(xù)提升，人才培養(yǎng)及梯隊建設(shè)，制定本組織及個人績效考核指標(biāo)并嚴格執(zhí)行。
任職要求：
1、擔(dān)任項目管理部負責(zé)人3年以上，曾擔(dān)任多個大型項目（500萬~1500萬）項目負責(zé)人；
2、具備從0到1搭建項目管理體系能力；
3、計算機專業(yè)統(tǒng)招本科級以上學(xué)歷；
4、溝通能力強、具備客戶需求挖掘及引導(dǎo)能力；
5、具備團隊建設(shè)、人員選拔及培養(yǎng)能力；
6、工作地點：天津，如無法在天津入職，可考慮以顧問身份與公司合作。