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1、負責民宿項目運營的總體規(guī)劃、項目計劃制定，協(xié)調項目內、外部資源分配和平衡，根據(jù)項目需要，獨立對外進行業(yè)務溝通；內部團隊搭建，對人員工作情況及時溝通反饋；
2、嚴格控制項目執(zhí)行進度，對階段性結果、關鍵任務的完成情況做定期和及時匯報；
3、組織團隊開發(fā)民宿資源、解決項目開發(fā)、設計、平臺搭建YI以及后期管理等問題，保證民宿項目的正常運營；
4、負責公司業(yè)務數(shù)據(jù)挖掘、數(shù)據(jù)分析，協(xié)助公司進行民宿業(yè)務流程優(yōu)化，實時監(jiān)控項目的標準落地及成本控制；
5、負責維護民俗客情關系，做好項目閉環(huán)管理；
6、負責制訂本部門各階段工作計劃，布置和安排本部各項工作有計劃開展；
7、負責組織考核和考評本部門員工，做好團隊管理工作。

任職要求

1、熟悉酒店業(yè)務運作、管理，3年以上相關工作經歷優(yōu)先；
2、具有較強的組織、協(xié)調管理能力，并熟悉酒店、民宿管理的績效考核；
3、 對公司內外溝通協(xié)作方面具有較強的公關能力。