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1、更新崗位需求表，發(fā)布與更新網(wǎng)絡(luò)和校園招聘廣告，并做好相關(guān)的維護(hù)管理； 2、開(kāi)展招聘工作，包括招聘渠道維護(hù)、簡(jiǎn)歷篩選、邀約面試及組織、招聘計(jì)劃及報(bào)告撰寫(xiě)、招聘流程完善等相關(guān)工作; 3、進(jìn)行校園宣講和招聘活動(dòng)，做好校園招聘相關(guān)科系的老師拜訪與維護(hù)工作； 4、跟進(jìn)錄用人員培訓(xùn)、上崗以及晉升情況等； 5、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行薪酬、績(jī)效工作，包括薪酬方案優(yōu)化、薪酬調(diào)整、薪酬調(diào)査、績(jī)效評(píng)估及反饋等相關(guān)工作； 6、協(xié)助完成公司團(tuán)建和文化建設(shè)活動(dòng)的策劃、組織和實(shí)施; 7、協(xié)助做好其他行政工作，與其他部門(mén)的協(xié)調(diào)工作，做好信息的上傳下達(dá)； 崗位要求： 1、本科及以上學(xué)歷，三年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟練人力資源招聘、績(jī)效、培訓(xùn)三個(gè)模塊； 3、思路清晰，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具備良好的親和力、執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)合作能力，溝通表達(dá)能力強(qiáng)，能適應(yīng)招聘中的出差工作； 4、熟練運(yùn)用offic軟件，文字功底佳； 5、期待職業(yè)發(fā)展，認(rèn)真負(fù)責(zé)，能承受工作壓力。 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號(hào)的維護(hù)