應屆畢業生
本科
最近更新
593人關注
職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
崗位職責：
1、全面統籌規劃公司人力行政管理，參與公司經營戰略的制定，制定公司人力資源戰略規劃，并予以落地實施；
2、帶領團隊構建人力資源體系，完善人才的選、育、用、留機制；推動組織發展；
3、深入了解公司業務，并根據業務需求不斷完善人力資源政策，以推動業務發展；
4、提升人力資源團隊專業能力，指導下屬在招聘、培訓、薪酬管理、績效管理、組織發展等方面的人力資源實務；
5、負責集團公司的行政管理工作；
6、規劃集團公司的各項行政運營管理；擬定企業行政方面的各項規章制度；
7、有效實施行政管理，協調各部門關系；規劃和指導公司的行政管理工作；
8、負責會議的組織工作，參加并作會議記錄對會議討論的有關問題，組織調研并提出報告；
9、負責組織起草年度工作總結和公司請示、通知等公文函件并審核待簽發的文稿；
10、及時處理重要來往文電信函的審閱、傳遞，督促檢查領導批示、審核和修改以公司名義簽發的有關文件，抓好文書歸檔和用印管理工作；
11、組織、安排重要客人來訪的接待工作，協調外部關系；宣傳企業文化和公司理念，樹立公司的良好形象；
12、負責公司行政費用的預算與控制；
13、完成上級交辦的其他工作。
任職要求：
1、年齡35-45歲，執行能力強，溝通能力強，無不良嗜好；
2、學歷要求：人力資源管理、行政管理本科以上學歷，擁有人力資源管理證書；
3、具有8年以上行政人事工作經歷，5年以上管理崗位工作經驗。
職位福利：績效獎金、交通補助、餐補、節日福利、周末雙休、五險
注：聯系我時，請說是在涪陵人才網上看到的。
工作地點
地址：重慶江北區江北區江北嘴金融城三號 T1 12-6
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
