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崗位職責：

1、了解國家政策信息，有較強的政治敏感度和鑒別分析能力；

2、參與公司戰略經營規劃，公司潛在新項目的調研與戰略、經營思路建議輸出。圍繞公司經營目標，負責推動、組織、協調，充分利用公司資源實現效益最大化；

3、 負責營運數據監控及分析，根據市場動態及業務目標達成進度，及時進行運營管理動作調整；

4、 負責公司經營分析與數據管理，提供公司戰略及經營決策的依據；每日監測審核數據，發現并提出改善措施，優化審核效率和審核質量；

5、 負責團隊人員能力輔導和績效考核，培養團隊核心成員，建立人才梯隊；

6、與團隊共識目標，有效凝聚和激發團隊，發揮團隊績效，達成公司目標；鼓勵部屬發揮潛能，穩定國隊，組建團隊，并留住優秀人才。

任職資格：

1、 具備良好的溝通能力、資源整合協調能力；

2、 有一定商業能力，負責公司從0-1的市場組建和開拓；

3、 具有較強的抗壓能力、責任感、團隊協作精神；

4、 工作細致、工作細心，認真、責任心強、邏輯分析能力及執行力強

5、 建立完善的管理報表、活動管理系統， 保持業績和人力穩定增長;

6、 有代理商大客戶銷售經驗或10人以上團隊管理經驗的優先；

福利待遇：

1、底薪 提成 團隊提成 績效 年底分紅；

3、每年帶薪年假 五險；