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崗位職責： 1.負責判斷業(yè)務模塊核心體系和制度的有效性，提出相應的組織體系設計方案 2.負責根據(jù)業(yè)務戰(zhàn)略和各部門特點，建立適合組織整體的效率評估/診斷體系，定期開展效率評估，發(fā)掘效率改善點，針對地進行提升 3.組織制定相應的中長期人力資源發(fā)展策略和具體計劃，組織制定并審核人力資源各模塊的政策、體系和制度 4.負責黨總支年度黨建事業(yè)計劃要點工作，并按要點推進工作落實 5.協(xié)助黨支部完成發(fā)展新黨員工作，并做好定期檢核 6.負責公司統(tǒng)戰(zhàn)工作，宣傳貫徹黨的統(tǒng)一戰(zhàn)線方針政策，做好統(tǒng)戰(zhàn)對象管理，做好信息上傳下達 任職要求： 1.統(tǒng)招全日制本科及以上學歷 2.國有企事業(yè)單位黨建系統(tǒng)相關3年工作經(jīng)歷者優(yōu)先 3.具備一定黨的思想政治理論水平 4.公文寫作能力良好，能完成黨建工作報告等重要文件 5.工作認真細心、責任心強、積極熱情；具有團結(jié)協(xié)作精神，較強的組織協(xié)調(diào)能力； 6.有較強的抗壓能力、臨場應變能力和獨立處理事務的能力；邏輯思維縝密，有良好的的溝通表達能力，與人溝通順暢； 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護