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1.負責公司薪酬核算和發放，包括核算和發放員工薪資、獎金、辦理社保、公積金等；
2、 負責公司員工檔案管理，包括辦理員工入、離職及轉正手續，建立員工檔案、收集員工信息、更新員工檔案、續簽合同等；
3、負責公司考勤管理，包括管理員工考勤進行考勤監督與匯總、處理請假、及員工休假管理等；
4、負責公司活動策劃和執行，協助上級領導籌備公司年度活動計劃、執行活動、跟進活動效果，做好團隊建設、企業文化建設等；
5、負責公司固定資產管理，包括資產抽盤和全盤等；
6、 負責公司辦公用品采購和管理，包括公司辦公用品的采購、管理、領用等；
7、負責公司日常行政事務，包括會務管理、接待、行政后勤、辦公IT設備保修等；

職位要求：
1、大專及以上學歷，2年以上行政人事工作經驗；
2、 熟悉人事招聘、薪酬核算、員工檔案管理、考勤管理等流程和方法，具備良好的溝通協調能力；
3、熟悉辦公軟件，具備良好的數據處理能力；
4、工作積極熱情，責任心強。 能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護