hr人事專員實(shí)習(xí)生
3000-5000元
應(yīng)屆畢業(yè)生
初中
應(yīng)屆畢業(yè)生
初中
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
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職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
崗位職責(zé)
1、全面負(fù)責(zé)公司內(nèi)部的人才招聘工作及相應(yīng)的行政事務(wù)。
2、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)助上級(jí)確定招聘目標(biāo)，匯總崗位需求數(shù)目和人員需求數(shù)目，制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃。
3、協(xié)助上級(jí)完成需求崗位的職務(wù)說(shuō)明書(shū)。
4、調(diào)查公司所需人才的外部人力資源存量與分布狀況，并進(jìn)行有效分析，對(duì)招聘渠道實(shí)施規(guī)劃、開(kāi)發(fā)、維護(hù)、拓展，保證人才信息量大、層次豐富、質(zhì)量高，確保招聘渠道能有效滿足公司的用人需求。
5、搜集簡(jiǎn)歷，對(duì)簡(jiǎn)歷進(jìn)行分類(lèi)、篩選，確定面試名單。
6、組織相關(guān)部門(mén)人員協(xié)助完成復(fù)試工作，確保面試工作的及時(shí)開(kāi)展及考核結(jié)果符合崗位要求。
7、負(fù)責(zé)招聘廣告的撰寫(xiě)，招聘網(wǎng)站的維護(hù)和更新，以及招聘網(wǎng)站的信息溝通。
任職資格：
1.能夠承擔(dān)一定工作壓力；
2.有較強(qiáng)的計(jì)劃組織能力，溝通協(xié)調(diào)能力，能夠同時(shí)處理多項(xiàng)任務(wù)；
3.性格外向，品貌端正；
4.積極主動(dòng)地待人態(tài)度以及良好的綜合素質(zhì)。 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號(hào)的維護(hù)
1、全面負(fù)責(zé)公司內(nèi)部的人才招聘工作及相應(yīng)的行政事務(wù)。
2、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)助上級(jí)確定招聘目標(biāo)，匯總崗位需求數(shù)目和人員需求數(shù)目，制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃。
3、協(xié)助上級(jí)完成需求崗位的職務(wù)說(shuō)明書(shū)。
4、調(diào)查公司所需人才的外部人力資源存量與分布狀況，并進(jìn)行有效分析，對(duì)招聘渠道實(shí)施規(guī)劃、開(kāi)發(fā)、維護(hù)、拓展，保證人才信息量大、層次豐富、質(zhì)量高，確保招聘渠道能有效滿足公司的用人需求。
5、搜集簡(jiǎn)歷，對(duì)簡(jiǎn)歷進(jìn)行分類(lèi)、篩選，確定面試名單。
6、組織相關(guān)部門(mén)人員協(xié)助完成復(fù)試工作，確保面試工作的及時(shí)開(kāi)展及考核結(jié)果符合崗位要求。
7、負(fù)責(zé)招聘廣告的撰寫(xiě)，招聘網(wǎng)站的維護(hù)和更新，以及招聘網(wǎng)站的信息溝通。
任職資格：
1.能夠承擔(dān)一定工作壓力；
2.有較強(qiáng)的計(jì)劃組織能力，溝通協(xié)調(diào)能力，能夠同時(shí)處理多項(xiàng)任務(wù)；
3.性格外向，品貌端正；
4.積極主動(dòng)地待人態(tài)度以及良好的綜合素質(zhì)。 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號(hào)的維護(hù)
注：聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在涪陵人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)安吉萬(wàn)達(dá)B座1832
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財(cái)物（如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
廣西揚(yáng)帆藝術(shù)設(shè)計(jì)有限公司
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其他類(lèi)型
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200-499人
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私營(yíng)·民營(yíng)企業(yè)
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廣西南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)安吉萬(wàn)達(dá)B座18樓1836。
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