職位描述
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崗位職責:
1.根據公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,協(xié)助分管領導制定下轄各運營中心的運營目標、策略、和實施步驟,督促和保障策略實施和目標達成;
2.發(fā)掘市場機會能為,提出公司的年度業(yè)務目標和實施計劃,實現(xiàn)公司業(yè)務和投資回報的快速增長;
3.責任心強,有能力監(jiān)督、控制整個業(yè)務發(fā)展和實施過程,能提出公司財務預算方案、合理的利潤分配、使用方案等;
4.從財務角度預測并評估投融資可能存在的風險,制訂應急措施,避免或公司的損失;
5.建立和完善公司組織體系和業(yè)務體系,合理提出公司內部管理機構的設置方案,能健立建全公司各項管理保障制度;
6.不斷優(yōu)化公司的資源配置,維護好公司資源平臺,持續(xù)提升公司的整體實為和市場競爭力;
7.愛崗敬業(yè),立志干事業(yè),有合作精神,團隊意識強,能自覺維護公司利益,公私分明,嚴于律己,有團結帶領團隊一起愉快工作的心態(tài)和能為。
職位要求:
1.金融、法律、財務、經濟學、營銷或管理類相關專業(yè)畢業(yè)
2.30-40歲之間,具有10年以上相關工作經驗,有在大中型企業(yè)擔任高管的經歷;
3.熟悉企業(yè)經營管理和企業(yè)運作及各部門的工作流程;
4.有較好的組織、協(xié)調、溝通、人際交往和社會活動能力;
5.學習能力強,對整個行業(yè)發(fā)展態(tài)勢認識清楚、定位較為準確;
6.有開拓創(chuàng)新精神,有開拓業(yè)務的能力和經驗,作風踏實。
1.根據公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,協(xié)助分管領導制定下轄各運營中心的運營目標、策略、和實施步驟,督促和保障策略實施和目標達成;
2.發(fā)掘市場機會能為,提出公司的年度業(yè)務目標和實施計劃,實現(xiàn)公司業(yè)務和投資回報的快速增長;
3.責任心強,有能力監(jiān)督、控制整個業(yè)務發(fā)展和實施過程,能提出公司財務預算方案、合理的利潤分配、使用方案等;
4.從財務角度預測并評估投融資可能存在的風險,制訂應急措施,避免或公司的損失;
5.建立和完善公司組織體系和業(yè)務體系,合理提出公司內部管理機構的設置方案,能健立建全公司各項管理保障制度;
6.不斷優(yōu)化公司的資源配置,維護好公司資源平臺,持續(xù)提升公司的整體實為和市場競爭力;
7.愛崗敬業(yè),立志干事業(yè),有合作精神,團隊意識強,能自覺維護公司利益,公私分明,嚴于律己,有團結帶領團隊一起愉快工作的心態(tài)和能為。
職位要求:
1.金融、法律、財務、經濟學、營銷或管理類相關專業(yè)畢業(yè)
2.30-40歲之間,具有10年以上相關工作經驗,有在大中型企業(yè)擔任高管的經歷;
3.熟悉企業(yè)經營管理和企業(yè)運作及各部門的工作流程;
4.有較好的組織、協(xié)調、溝通、人際交往和社會活動能力;
5.學習能力強,對整個行業(yè)發(fā)展態(tài)勢認識清楚、定位較為準確;
6.有開拓創(chuàng)新精神,有開拓業(yè)務的能力和經驗,作風踏實。
工作地點
地址:沈陽和平區(qū)知識產權金融大廈1棟
