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崗位職責(zé)：
1.參與制訂公司年度總預(yù)算和季度預(yù)算調(diào)整。
2.按工作程序做好與技術(shù)、營銷、財務(wù)系統(tǒng)的橫向聯(lián)系，并及時對系統(tǒng)間爭議提出界定要求。
3.組織實施并監(jiān)督、檢查生產(chǎn)過程中質(zhì)量體系的運行。
4.主管并監(jiān)督檢查公司安全文明生產(chǎn)、生產(chǎn)環(huán)保工作。
5.審閱生產(chǎn)系統(tǒng)及與其相關(guān)的文件，在權(quán)限范圍內(nèi)簽發(fā)文件。
6.組織新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備的應(yīng)用推廣。
7.指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查所屬下級的各項工作，掌握工作情況和有關(guān)數(shù)據(jù)。
8.綜合平衡年度生產(chǎn)任務(wù)，制定下達(dá)月度生產(chǎn)計劃，做到均衡生產(chǎn)。
9.負(fù)責(zé)生產(chǎn)產(chǎn)品的申請和購買。
10.制定專人負(fù)責(zé)生產(chǎn)系統(tǒng)文件、表單及重要資料的保管和歸檔工作。
11.負(fù)責(zé)生產(chǎn)部門的人才培訓(xùn)和培養(yǎng)。
12.完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。
13.根據(jù)工作需要進(jìn)行總體指揮、現(xiàn)場指揮。
14.代表公司與政府對口部門和有關(guān)社會團(tuán)體、機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)。
應(yīng)聘要求：
1.擁有豐富的生產(chǎn)管理協(xié)調(diào)經(jīng)驗，熟悉啤酒行業(yè)的生產(chǎn)過程;
2.熟悉原材料的供應(yīng)渠道，熟悉生產(chǎn)規(guī)程以及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，具備良好的生產(chǎn)經(jīng)營管理理念;
3.負(fù)責(zé)參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計劃，主持制定、調(diào)整年度生產(chǎn)計劃及預(yù)算，計劃并指導(dǎo)與生產(chǎn)、工廠管理、原材料供應(yīng)及質(zhì)量相關(guān)的工作。