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工作時(shí)間：長(zhǎng)白班（8:30-12:00，13:30-18:00）雙休，法定節(jié)假日休息

薪資待遇：4500 提成 綜合薪資4K-6K

1、負(fù)責(zé)員工的入離轉(zhuǎn)調(diào)手續(xù)辦理；
2、負(fù)責(zé)員工的考勤、薪資、社保福利；
3、負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同的簽訂，人事檔案的管理；
4、人事、行政管理制度的推行與監(jiān)督；
5、處理員工關(guān)系，轉(zhuǎn)正、離職員工溝通面談；
6、宣傳與落實(shí)公司的企業(yè)文化；
7、辦公用品及公司設(shè)備的管理；
8、員工生日會(huì)、節(jié)日?qǐng)F(tuán)建活動(dòng)的策劃和物料的采買；
9、其他部門的行政后勤協(xié)助；
10、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作；

12、負(fù)責(zé)執(zhí)行公司的全年招聘計(jì)劃，人員招聘、人員信息錄入、與各部門積極主動(dòng)溝通，準(zhǔn)確了解人才需求情況，并能夠及時(shí)發(fā)布和更新招聘信息

13、合理組織安排面試流程，并推動(dòng)面試順利進(jìn)行，保證面試的效率和質(zhì)量

14、及時(shí)更新跟反饋招聘相關(guān)數(shù)據(jù)

能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號(hào)的維護(hù)