職位描述
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【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部員工的勞動合同,員工的招聘和培訓(xùn)考核
2、負(fù)責(zé)員工考勤管理
3、制定績效考核制度,明確崗位職責(zé)
4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)
【職位要求】
1、20~36周歲,有1~2年人事行政相關(guān)經(jīng)驗
2、大專統(tǒng)招以上學(xué)歷
3、有一定的文字處理能力,熟悉基本的辦公軟件
4、有較好的人際溝通,協(xié)調(diào)能力
1、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部員工的勞動合同,員工的招聘和培訓(xùn)考核
2、負(fù)責(zé)員工考勤管理
3、制定績效考核制度,明確崗位職責(zé)
4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)
【職位要求】
1、20~36周歲,有1~2年人事行政相關(guān)經(jīng)驗
2、大專統(tǒng)招以上學(xué)歷
3、有一定的文字處理能力,熟悉基本的辦公軟件
4、有較好的人際溝通,協(xié)調(diào)能力
【職位福利】
月休7天,節(jié)假日正常休息,五險
工作地點
地址:青島城陽區(qū)海都國際B座


職位發(fā)布者
HR
青島海普人力資源有限公司

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專業(yè)服務(wù)
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500-999人
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國有企業(yè)
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正陽中路200號(正陽中路地鐵站D口步行400米)
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