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職位內容： 1、負責區域品牌營銷活動的執行落地； 2、按照老城新店流程完成新店開業方案與營銷目標達成； 3、區域營銷需求的響應和支持（區域夜市、機會店等個性化營銷方案）、營銷機會點的洞察，并能轉換為可具體落地的執行方案為門店上桌數提升帶來實際效果； 4、負責對門店大眾點評執行、培訓、監管以及星級的達成； 5、定期巡店對門店營銷標準落地進行檢視、彌補、個性化； 6、統籌配合對小巴管家的賦能、協助、工作效率提升； 7、巡店對區域市場進行調研，掌握市場動態，輸出調研報告。 每個區域的區域營銷崗工作地點與對應區域的教練相同。 職位要求： 營銷策劃專業能力，對品牌戰略解析正確以及溝通能力，內容質量把控審核能力。執行力強，且對于結果目標性強，工作具有能動性； 1、對運營和連鎖的高度理解性，較強的營銷意識，一定的市場工作經驗； 2、餐飲相關經驗，尤其是以進駐商場為主的連鎖甲方經驗，具備市場與顧客洞察調研及分析學習能力。 3、富有責任心，超強的執行力，學習力，項目策劃管理能力團隊協作及溝通表達能力。 4、系統統籌工作能力，較強的邏輯能力，關注細節； 5、創新和活力，腦洞大開，積極主動。