應屆畢業(yè)生
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
崗位職責：
1、負責公司招聘部階段性計劃的制定和執(zhí)行，統(tǒng)籌管理公司的招聘工作，包括RPO團隊，并根據客戶要求在規(guī)定時間內完成招聘計劃；
2、負責開發(fā)和維護有效的招聘渠道，選擇合適的求職網站和社交媒體，編輯和發(fā)布招聘廣告，利用各種渠道，積極尋找合適的候選人，完成招聘任務。
3、為入職員工提供周到細致的跟蹤服務，不斷完善招聘流程，更新并制定公司關于招聘的各類制度和規(guī)定辦法。
4、分析階段性招聘獲取的成果，為公司的招聘工作提供數據支撐。
崗位要求：
1、本科及以上學歷，人力資源類專業(yè)優(yōu)先；
2、具有5年以上專職招聘經驗，3年以上招聘團隊管理經驗，有一定的社會資源，熟悉RPO項目運營情況；
3、流暢的溝通能力，優(yōu)秀的場景表達能力，渲染能力、思維清晰；
4、做事認真負責，工作主動性強；
福利待遇：大小周，五險，法定節(jié)假日正常休息，節(jié)日福利，員工旅游，定期體檢，內部培訓；
注：聯(lián)系我時，請說是在涪陵人才網上看到的。
工作地點
地址：鄭州金水區(qū)建業(yè)總部港D座509
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
河南中原人力資源服務有限公司
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公司規(guī)模未知
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紫辰路正商華祥大廈5A座3樓
