人事 【崗位職責】
1、招聘的基本流程:包括簡歷篩選、人才搜尋,電話溝通,面試邀約,面試組織等;
2、負責公司人員的考勤工作;
3、負責人事檔案的維護;
4、負責職工的培訓工作;
5、負責公司員工每月的績效考核;
【任職要求】
1、人力資源或相關專業(yè)優(yōu)先考慮,大專及以上學歷;
2、熟練操作辦公軟件的使用;
3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團隊合作意識,辦事細致、沉穩(wěn);
4、對員工的自律要求比較高,喜歡穩(wěn)定工作的求職者可以考慮;
5、性格開朗大方,辦事細致、沉穩(wěn);
6、懂得電話溝通技巧,應變能力強者優(yōu)先考慮;
職位福利:五險一金、績效獎金、年終分紅、全勤獎、包住、帶薪年假、節(jié)日福利、14薪



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互聯(lián)網(wǎng)·電子商務
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21-50人
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私營·民營企業(yè)
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兩路口中華廣場1302
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生產(chǎn)制造中心負責人 面議涪陵區(qū) 應屆畢業(yè)生 不限山東電工電氣集團有限公司
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變壓器試驗工程師 5000-8000元涪陵區(qū) 應屆畢業(yè)生 本科重慶南瑞博瑞變壓器有限公司
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變壓器研發(fā)專家 15000-30000元涪陵區(qū) 應屆畢業(yè)生 本科重慶南瑞博瑞變壓器有限公司
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變壓器研究工程師 20000-35000元涪陵區(qū) 應屆畢業(yè)生 博士重慶南瑞博瑞變壓器有限公司
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電儀技術崗 7000-15000元涪陵區(qū) 應屆畢業(yè)生 本科華峰集團有限公司