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應(yīng)屆畢業(yè)生：
（1）身體健康，熱愛(ài)教育事業(yè)，品行端正。
（2）第一學(xué)歷須為相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上并獲得相應(yīng)學(xué)位。普通話必須達(dá)到二級(jí)乙等（語(yǔ)文學(xué)科須取得普通話二級(jí)甲等及以上證書(shū)），計(jì)算機(jī)水平必須達(dá)到國(guó)家二級(jí)。
（3）大學(xué)期間學(xué)習(xí)成績(jī)必須達(dá)到所在專業(yè)中游以上。
（4）黨員或在大學(xué)期間曾是優(yōu)秀學(xué)生干部、學(xué)生社團(tuán)骨干成員者、獲得學(xué)校獎(jiǎng)學(xué)金者優(yōu)先考慮。
（5）綜合素質(zhì)高者可適當(dāng)放寬條件。
（6）六所部屬師范院校，985、211院校，南京師范大學(xué)、湖南師范大學(xué)、華南師范大學(xué)、福建師范大學(xué)、山東師范大學(xué)、天津師范大學(xué)、西北師范大學(xué)、河北師范大學(xué)、江西師范大學(xué)等優(yōu)質(zhì)省屬師范院校的本科及以上畢業(yè)生優(yōu)先考慮。
（7）須持有初中或高中教師資格證。

在職教師：
（1）身體健康，熱愛(ài)教育事業(yè)，品行端正。
（2）第一學(xué)歷為本科，初高中老師要求帶過(guò)至少一次初三或高三畢業(yè)班。
（3）小學(xué)教師年齡40歲以下，初中教師年齡50歲以下，高中教師年齡55歲以下（特別優(yōu)秀的可以視情放寬到63歲以下）。
（4）有班主任任職經(jīng)歷者、市級(jí)以上榮譽(yù)獲得者、縣級(jí)以上學(xué)科帶頭人、擔(dān)任過(guò)中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部者可優(yōu)先錄用。
（5）特別優(yōu)秀者待遇上不封頂。綜合素質(zhì)高者可適當(dāng)放寬條件。
（6）須持有初中或高中教師資格證。普通話必須達(dá)到二級(jí)乙等。

管理崗
1、具有普通高等教育本科及以上學(xué)歷、高級(jí)中學(xué)教師資格、中學(xué)高級(jí)教師及以上職稱。
2、身心健康，年齡在35-55周歲之間，特別突出者年齡可適當(dāng)放寬。
3、有較高的思想政治素質(zhì)，有大局觀、有事業(yè)心、責(zé)任感和擔(dān)當(dāng)精神。
4、有豐富的高中教育教學(xué)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉新高考、熟悉有關(guān)政策法規(guī)。
5、具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神、具有較高的業(yè)務(wù)水平和能力；具有求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)和積極向上的開(kāi)拓創(chuàng)新精神。

辦公室行政
文秘崗：
1.需要有較高文字功底，能比較好的完成常用文字材料撰寫(xiě)工作。
2.工作嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真，組織能力強(qiáng)。
3.有工作經(jīng)驗(yàn)、能力強(qiáng)者優(yōu)先。

宣傳崗：
1、要求具備較好的文學(xué)和文字功底。
2、能熟練操作微信公眾號(hào)的運(yùn)營(yíng)以及掌握基本的攝影技能。
3、有學(xué)校宣傳工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

綜合崗：
1、要求具備一定的文學(xué)和文字功底。
2、溝通能力強(qiáng)，工作耐心細(xì)致、負(fù)責(zé)，對(duì)上級(jí)安排的工作能認(rèn)真落實(shí)到位;
3、能接受學(xué)校作息時(shí)間，有臨時(shí)任務(wù)時(shí)可及時(shí)到崗，工作需要時(shí)可接受值班、加班安排。

應(yīng)聘方式
材料準(zhǔn)備
1.《宜春黃岡實(shí)驗(yàn)學(xué)校應(yīng)聘人員基本情況登記表》（附件：掃描或識(shí)別二維碼下載）
2.個(gè)人簡(jiǎn)歷；
3.證書(shū)、證件等材料掃描件或照片（壓縮包形式）：
（1）身份證、本科以上學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、最高學(xué)歷《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》（留學(xué)人員須附教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)定書(shū)）。
（2）小學(xué)、初中、高中教師資格證、教師系列或其他系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書(shū)（若有）。
（3）獲獎(jiǎng)證書(shū)、職業(yè)資格證書(shū)、工作經(jīng)歷證明等相關(guān)材料（若有）。
（4）無(wú)犯罪記錄證明。
應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)提交上述材料以備資格審查。弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)即取消應(yīng)聘資格；已被聘用的，予以解聘。所有材料以壓縮包形式發(fā)送至郵箱ychgsyxx@163.com，文件命名方式為“姓名 應(yīng)聘崗位”（如鐘某 小學(xué)數(shù)學(xué)教師），學(xué)校收到相關(guān)材料審核后會(huì)與應(yīng)聘教師聯(lián)系后續(xù)事宜。

福利待遇
應(yīng)屆畢業(yè)生：7-20萬(wàn)；在職教師：12-30萬(wàn)。不包含節(jié)假日福利、職務(wù)補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金等。入職后每年至少百分之八十教師待遇可逐年上漲，上漲幅度為每年5000-20000元，非常敬業(yè)、工作能力強(qiáng)者最高能達(dá)到三年五萬(wàn)的上漲幅度。如果帶出過(guò)清北學(xué)生，帶過(guò)重點(diǎn)班，獲得過(guò)過(guò)硬獎(jiǎng)勵(lì)和榮譽(yù)，有管理職務(wù)，可酌情增加，累計(jì)年薪可達(dá)30萬(wàn)。國(guó)內(nèi)著名高中優(yōu)秀教師，薪酬面議。

其他福利待遇：
1.按國(guó)家規(guī)定繳納五險(xiǎn)，簽訂勞動(dòng)合同。
2.子女本校就讀可減免部分學(xué)費(fèi)。
3.學(xué)校提供教師住宿及工作餐。
4.為年輕老師配備優(yōu)秀教師作為師父（青藍(lán)結(jié)對(duì)）。
5.學(xué)校會(huì)有計(jì)劃系統(tǒng)組織專業(yè)和管理培訓(xùn)，邀請(qǐng)專家講學(xué)或者到大學(xué)再進(jìn)修，保證為教師提供廣闊發(fā)展空間。