崗位職責:
1.負責年度/月度培訓計劃的調(diào)研、課程開發(fā)、培訓實施,包括但不限于基礎(chǔ)入職培訓、案例萃取 、內(nèi)部講師開發(fā)、外部培訓資源引入轉(zhuǎn)訓、人才發(fā)展賦能培訓;55%
2.負責招聘部招聘各環(huán)節(jié)數(shù)據(jù)分析,出具業(yè)績分析報告(Excel PPT),幫扶招聘部提升人效;20%
3.負責內(nèi)部讀書社運營;5%
4.協(xié)助內(nèi)部缺編崗位招聘;10%
5.協(xié)助員工福利活動策劃、執(zhí)行;10%
任職資格:
1、大專及以上學歷,管理學等相關(guān)專業(yè);
2、2年及以上培訓崗位經(jīng)驗,能獨立負責開展培訓工作;
3、熟練使用辦公軟件,PPT和Excel;
4、上進好學,認真負責,積極主動,溝通佳,能接受偶爾加班 。



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跨行業(yè)多種經(jīng)營
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500-999人
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私營·民營企業(yè)
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四川省成都市龍泉驛區(qū)經(jīng)開區(qū)南四路400號
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