職位描述

崗位職責:
1、組織制訂短、中、長期人力資源條線工作規劃,參與集團戰略規劃, 定期檢視集團戰略和改進人力資源條線工作規劃;
2、幫助業務部門搭建并完善人員梯隊,關注業務部門各類組織、層級、人員配置合理性,協助組織架構調整,并提出有效合理的建議;
3、根據業務發展,負責部門人員招聘與配置計劃、人才培養計劃、員工激勵與保留計劃等人事工作;
4、深入貼近部門的業務進展及人力現狀,幫助管理者有效管理團隊,確保培訓體系的搭建及實施;
5、研究其他組織發展相關的優秀實踐案例、組織變革項目;
崗位要求:
1、 全日制統招本科及以上學歷,消費品連鎖行業優先;
2、 具備高度自驅力和抗壓能力,目標和結果意識強,有良好的團隊合作精神;
3、 有良好的職業道德和素養,具有敬業精神;
能熟練使用今日招聘網,招聘號的維護
工作地點
地址:龍巖新羅區德國漢堡


職位發布者
HR
復星國際有限公司


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房地產服務
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1000人以上
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私營·民營企業
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中國上海市中山東二路600號