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配送區域經理崗位：
1．根據公司下達的運營指標,擬訂本區域的運營計劃以及操作方案，帶領團隊完成公司運營目標
2．負責所轄城市運營數據，人才梯隊搭建，人文關懷，風險管控，成本管控，甲方對接溝通；
3．負責所轄城市的團隊組建（人員甄別、篩選）和對團隊成員（站長）進行有效的培訓和輔導、日常管理、異常處理；
4．職能部門對接工作（區域安全工作巡檢、重大安全事故、督導站長與職能的對接工作、公司獎項/榮譽頒發、團隊文化建設、完善培訓體系）
5．把控所管轄城市的運力質量及服務質量。
崗位要求:
1．專科以上學歷，28歲以上，3年以上配送行業基層管理經驗，
2．對本行業管理有一定的認知以及快速學習能力；
3．溝通力好，數據分析能力，吃苦耐勞，承壓能力強，；
4．具備把握方向和大局的能力，有高度的工作熱情和良好的團隊合作精神，思路清晰，樂于接受挑戰，擅長打造有超強執行力的團隊；
有順豐、德邦、京東物流等快遞企業管理經驗者優先考慮。
工作地點：樂山，眉山，綿陽，遂寧

職位福利：五險一金、績效獎金、交通補助、彈性工作、節日福利、通訊補助