崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)編制建立健全財務(wù)BP服務(wù)流程、制度;
2.提供公司業(yè)務(wù)流程調(diào)整建議,有效加速業(yè)務(wù)部門與財務(wù)部門的聯(lián)絡(luò)和溝通,為業(yè)務(wù)部門提供多種財務(wù)解決方案和財務(wù)相關(guān)支持工作;
3.建立財務(wù)收益管理模型,進(jìn)行財務(wù)預(yù)測、提示風(fēng)險,運營測算、預(yù)算執(zhí)行跟進(jìn),負(fù)責(zé)財務(wù)部對業(yè)務(wù)部門進(jìn)行財務(wù)分析,負(fù)責(zé)提供考核數(shù)據(jù),向管理團隊提供及時有效的財務(wù)狀況及經(jīng)營狀況分析;
4.建立業(yè)務(wù)監(jiān)控體系,持續(xù)跟蹤業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),形成定期業(yè)務(wù)管理報表,包括但不限于收入成本分析,其他主要支出分析等;
5.中轉(zhuǎn)對接財務(wù)各模塊人員,對業(yè)務(wù)部門各項目進(jìn)行事前、事中、事后跟蹤管理,建立業(yè)務(wù)盈利模型,成本模型搭建,對項目進(jìn)行納稅籌劃,為項目順利完成提供及時有效財稅支持;
6.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)與財務(wù)體系的信息傳遞與溝通,編制業(yè)務(wù)部門經(jīng)營管理分析負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)經(jīng)營效能監(jiān)督,不斷推進(jìn)和改善財務(wù)流程;
7.從財務(wù)的角度支持、管理、監(jiān)督業(yè)務(wù)部的經(jīng)驗管理、風(fēng)險控制,定期進(jìn)行業(yè)務(wù)線內(nèi)流程梳理,風(fēng)險評估和改善;
8.參與審核合同,從財務(wù)角度控制合同的財稅風(fēng)險,負(fù)責(zé)宣貫相關(guān)的財務(wù)規(guī)章制度,組織開展財務(wù)知識培訓(xùn);
9.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求
1、專科及以上學(xué)歷,財務(wù)、會計、金融等相關(guān)專業(yè);
2、(價值取向、抗壓能力)-樂觀、抗壓、誠實守信、正向積極,務(wù)實上進(jìn),具有高度的責(zé)任心與職業(yè)道德操守;3、良好的工作習(xí)慣,具有高度責(zé)任心,面對困難有獨立的分析判斷能力,并能提出解決方案予以推動解決;
4、尊重他人、日常工作中能換位思考,有較好的溝通協(xié)調(diào)和團隊合作能力;
5、良好的邏輯思維能力,善于在過程和結(jié)果中反思總結(jié);
6、樂于迎接和適應(yīng)變化,善于創(chuàng)新、擁抱變化。



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通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備/增值服務(wù)
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100-199人
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私營·民營企業(yè)
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省匯中心A座2810