職位描述
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組織品控制度、品控考核制度的制定;
建立人才培養機制,制定培訓計劃;
維護、推進公司質量、食品安全體系
組織產品檢驗指導書的編制;
組織開展原材料和產品的檢驗工作;
不定期分析生產風險因素,提出改善意見,監督糾正、預防措施的落實與執行;
組織對生產過程中的工藝進行監督、檢查;
組織對公司內部的品質異常進行分析、改善與效果追蹤,對異常進行匯總及總結;
協助質量部對客戶反饋、投訴的質量問題進行分析,及時提出處理意見;
監督檢驗記錄的真實性、有效性;
主導公司各類品質信息的收集、整體分析,組織廠部級的品質溝通會議,推動品質管控的持續改進;
檢查品質相關的規章制度落實情況;
協助上級進行重大事件和突發事件的處理;
帶領部門配合質量部組織的內審、外審資料準備及應審工作;
完成上級委派的與其他部門協調執行的工作以及其他臨時性工作。
備注:能接受12小時兩班倒工作。
建立人才培養機制,制定培訓計劃;
維護、推進公司質量、食品安全體系
組織產品檢驗指導書的編制;
組織開展原材料和產品的檢驗工作;
不定期分析生產風險因素,提出改善意見,監督糾正、預防措施的落實與執行;
組織對生產過程中的工藝進行監督、檢查;
組織對公司內部的品質異常進行分析、改善與效果追蹤,對異常進行匯總及總結;
協助質量部對客戶反饋、投訴的質量問題進行分析,及時提出處理意見;
監督檢驗記錄的真實性、有效性;
主導公司各類品質信息的收集、整體分析,組織廠部級的品質溝通會議,推動品質管控的持續改進;
檢查品質相關的規章制度落實情況;
協助上級進行重大事件和突發事件的處理;
帶領部門配合質量部組織的內審、外審資料準備及應審工作;
完成上級委派的與其他部門協調執行的工作以及其他臨時性工作。
備注:能接受12小時兩班倒工作。
工作地點
地址:寧波鎮海區寧波家聯科技股份有限公司


職位發布者
HR
寧波家聯科技股份有限公司

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原材料及加工
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1000人以上
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私營·民營企業
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寧波市鎮海區蛟川工業園區川浦路269號