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新零售部負(fù)責(zé)人崗位JD
崗位職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略制定新零售部業(yè)務(wù)規(guī)劃；
2、 建設(shè)并持續(xù)優(yōu)化部門(mén)主要制度、流程與管理體系；
3、 推動(dòng)傳統(tǒng)電商、興趣電商、第三終端、渠道銷(xiāo)售等關(guān)鍵業(yè)務(wù)落地及持續(xù)優(yōu)化運(yùn)行，整體達(dá)成經(jīng)營(yíng)目標(biāo)；
4、 規(guī)劃和管理運(yùn)營(yíng)活動(dòng)的預(yù)算，合理有效的執(zhí)行廣告投放和營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)；
5、 結(jié)合市場(chǎng)整體行情和行業(yè)數(shù)據(jù)對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的產(chǎn)品策略、促銷(xiāo)策略、營(yíng)銷(xiāo)策略等組合分析研究，制定措施；
6、 培訓(xùn)并建設(shè)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，不斷提升團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行力及專(zhuān)業(yè)度，為公司的發(fā)展儲(chǔ)備必備人才；
7、 負(fù)責(zé)定期進(jìn)行相關(guān)工作培訓(xùn)，調(diào)動(dòng)員工積極性，以及按要求優(yōu)化整合業(yè)務(wù)端人員結(jié)構(gòu)和工作量，靈活運(yùn)作，讓團(tuán)隊(duì)集中精力抓業(yè)績(jī)；
8、 人才梯隊(duì)建設(shè)：營(yíng)造良好的工作氛圍，有效激勵(lì)、領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)。
任職資格:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
2、熟悉醫(yī)藥或營(yíng)養(yǎng)保健品電商類(lèi)平臺(tái)操作及推廣模式，營(yíng)養(yǎng)食品或膳食保健品等領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、具備出色的溝通、協(xié)調(diào)能力和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠承受較大的工作壓力，樂(lè)觀、積極、進(jìn)取；
4、具有突出的領(lǐng)導(dǎo)氣質(zhì)與能力、感召力，能夠承受較大的工作壓力，樂(lè)觀、積極、進(jìn)取。