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選品開發(fā)
面議 應屆畢業(yè)生 學歷不限
  • 全勤獎
  • 節(jié)日福利
  • 不加班
  • 周末雙休
鄭州淞惠電子商務有限公司 2025-09-09 19:28:14 1368人關注
職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!

【崗位職責】

1、選品:市場研究;數(shù)據(jù)收集匯總及分析。通過各大主流選品平臺工具/行業(yè)報告等,分析市場趨勢,了解消費者的需求和偏好找到熱門產(chǎn)品和潛在趨勢產(chǎn)品。

2、產(chǎn)品分析:產(chǎn)品賣點,競品優(yōu)勢。對選出的產(chǎn)品進行分析,觀察競品,了解競品的優(yōu)勢和不足;分析銷售數(shù)據(jù),找出市場空白點或未被滿足的需求。

3、利潤分析:計算產(chǎn)品成本,包括采購成本、運輸費用、稅費、倉儲費用等。預

測產(chǎn)品的銷售價格和利潤率,確保產(chǎn)品具有潛力。

4、供應鏈優(yōu)化:對供應商的能力進行評估,確保產(chǎn)品質(zhì)量和供應及時,包括貨源的穩(wěn)定性和發(fā)貨、售后處理等對接效率,確保是最優(yōu)供應鏈。

5、產(chǎn)品測試:數(shù)據(jù)反饋。在小規(guī)模內(nèi)測試產(chǎn)品的市場反應,收集產(chǎn)品的反饋(產(chǎn)品曝光,訪客,成交,退款,利潤等分析),根據(jù)測試結(jié)果調(diào)整選品思路和方向。

6、風險評估:評估市場風險,如季節(jié)性波動、市場飽和度、法規(guī)變化等,確保產(chǎn)品能夠良性運轉(zhuǎn),對于產(chǎn)品的生命周期進行把控,避免選擇即將過時的產(chǎn)品

7、開發(fā)新品:根據(jù)市場選品測試結(jié)果,篩選出具有數(shù)據(jù)反饋較好的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品,結(jié)合公司屬性和運營需求,開發(fā)出公司特有的產(chǎn)品。

【崗位要求】

1、具有市場敏銳性和數(shù)據(jù)分析能力:選品人員需對市場趨勢和客戶需求具有敏銳的洞察力,具備準確的數(shù)據(jù)分析能力,以便根據(jù)銷售數(shù)據(jù)和市場反饋,做出決策;

2、產(chǎn)品知識能力:對所負責的產(chǎn)品有深入的了解,包括產(chǎn)品品質(zhì),參數(shù),屬性,價格范圍等

3、開發(fā)能力:能夠深度挖掘顧客需求,具備一定的產(chǎn)品開發(fā)能力;

4、談判技巧:具有良好的溝通和談判能力,以確保向供應商爭取最優(yōu)的價格和合作條件。

【薪資范疇】

底薪3000-3500 績效(500-1000) 提成(0.5%-2%)

【績效考核】

月度內(nèi)選品量在150個品以上,月度銷量在1000件以上/單品,盈虧平衡的條件下,獎金500元;

月度內(nèi)選品量在200個品以上,月度銷量在2000件以上/單品,盈虧平衡的條件下,獎金600元;

月度內(nèi)選品量在300個品以上,月度銷量在5000件以上/單品,盈虧平衡的條件下,獎金1000元。

【提成】

月度內(nèi)單品利潤在1萬以上,提點0.5%;

月度內(nèi)單品利潤在2萬以上,提點1%;

月度內(nèi)單品利潤在3萬以上,提點2%

聯(lián)系方式
注:聯(lián)系我時,請說是在涪陵人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址:重慶渝北區(qū)企業(yè)公園15棟9樓903
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
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