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工作職責(zé): 1.所負責(zé)區(qū)域的智能化項目統(tǒng)籌，季度/年度銷售額目標達成，并對數(shù)據(jù)進行分析提出改善行動； 2.弱電智能化工程量報價清單合理性審核，售前各項支持工作的統(tǒng)籌與分工； 3.支持所在銷售區(qū)進行智能化工程的客戶探索及方案引導(dǎo)，并提供全面支持； 4.弱電智能化相關(guān)合同、圖紙等技術(shù)性內(nèi)容審核； 5.對銷售人員進行智能化全系列產(chǎn)品的基礎(chǔ)知識、產(chǎn)品主要功能、亮點及溝通技巧培訓(xùn)、投標談判等； 6.作為技術(shù)性售前協(xié)助銷售完成項目的方案引導(dǎo)、客戶問題解答及匯報工作； 7.作為與客戶的對接人，傳遞有效信息給到后端設(shè)計師進行圖紙設(shè)計及清單匹配，完成報價投標工作； 8.競品、銷售對手分析調(diào)研工作，知己知彼。 任職資格: 1.大專以上學(xué)歷，3年以上弱電售前支持工作，熟悉弱電智能化行業(yè)整體解決方案； 2.熟悉弱電智能化類項目各子系統(tǒng)產(chǎn)品原理、產(chǎn)品方案配置、設(shè)備選型、技術(shù)交流、PPT宣講等， 3.對監(jiān)控系統(tǒng)、對講系統(tǒng)、停車場管理系統(tǒng)、門禁系統(tǒng)、周界報警系統(tǒng)、家居報警系統(tǒng)、巡更系統(tǒng)、電子圍欄系統(tǒng)、背景音樂系統(tǒng)等弱電智能化系統(tǒng)有一定從業(yè)經(jīng)驗； 4.統(tǒng)籌長三角智能化業(yè)務(wù)，能夠適應(yīng)出差，以長三角為主； 5.熟練使用CAD繪圖、熟練制作PPT等基本辦公軟件； 6.思路清晰、有計劃、有思想。 薪酬福利： 1.工作時間：單雙周輪休， 8:30-17:30，包住宿，餐補300，法定節(jié)假日正常放假，春節(jié)假15天； 2.薪 酬：基本工資 績效獎金 五險一金； 3.基本福利：法定假日、年度體檢、年終獎、年度禮品福利； 4.晉升通道：管理職/專業(yè)技術(shù)職雙通道發(fā)展，注重內(nèi)部人才的培養(yǎng)和晉升。