職位描述
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1.安排部門工作人員服務老客戶(安排工作人員,辦理新的保單,辦理理賠,保單講解,邀約客戶參加答謝宴等等);
2.帶領團隊完成公司及上級下達的工作目標,并對部門人員進行考核;
3.安排并負責部門人事助理開展招聘工作,并負責員工定級;
4.培訓部門工作人員完成客戶售后服務工作并對部門員工進行考核;
5.參加領導崗位培訓學習(例如國內外游等);
6.負責客服部業務知識的培訓及考核
工作時間:上午8點30分到下午5點30分
中午有兩個小時休息時間
周末雙休,法定節假日休息。
薪資結構:
底薪 獎金 高額提成 補貼
有五險一金(商業險 商業養老金)
任職要求:
1.年齡:25周歲--45周歲,
2.帶領團隊完成公司及上級下達的工作目標,并對部門人員進行考核;
3.安排并負責部門人事助理開展招聘工作,并負責員工定級;
4.培訓部門工作人員完成客戶售后服務工作并對部門員工進行考核;
5.參加領導崗位培訓學習(例如國內外游等);
6.負責客服部業務知識的培訓及考核
工作時間:上午8點30分到下午5點30分
中午有兩個小時休息時間
周末雙休,法定節假日休息。
薪資結構:
底薪 獎金 高額提成 補貼
有五險一金(商業險 商業養老金)
任職要求:
1.年齡:25周歲--45周歲,
工作地點
地址:北京朝陽區中信大廈
