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崗位職責: 1、負責抖音等短視頻平臺，制定內容營銷傳播策略，完成年度規劃及短視頻內容輸出策略； 2、根據平臺的運營模式、風向策略制定符合公司品牌產品階段性的孵化策略，從產品、內容、用戶、推廣等方面把控短視頻內容質量； 3、 定期分析熱門短視頻平臺玩法、受眾特點，分析內容發布后的數據情況，并結合數據及時對視頻內容方向作出調增； 4、對內容產出負責，通過短視頻內容建立消費者好感，拉升品牌聲量，傳遞品牌價值； 5、與運營、投放、品牌等團隊協同，實現銷量的轉化； 6、負責內容團隊搭建及管理，培養內容人才，做好團隊績效管理和激勵 崗位機會： 1. 學習機會：公司建有老頑固學院，線上線下全方位為員工提供專業知識、崗位技能、通用能力等學習資源。 2. 成長機會：為你職業生涯指路，基于崗位素質模型，定制專屬培養計劃，專業能力與通用能力同步提升。 3. 薪資福利：公司將提供具有競爭力的薪資待遇。福利待遇包括但不限于五險一金、餐補、帶薪培訓、傳統節日禮品禮金、下午茶、高溫補貼、帶薪年假、周年禮物、定期體檢、各類帶薪休假（法定假日、年假、婚假、產假、陪產假等），7-14天春節假期。 任職要求： 1. 具有本科及以上學歷，編導/傳播學/廣告新聞學等相關專業背景優先。 2. 具有5年以上短視頻經驗，3年以上抖音平臺經驗。 3. 具有卓越的組織、協調和溝通能力，能夠有效地管理團隊。 4. 具有成本意識、數據分析能力和市場敏感性，能夠根據市場變化調整策略。 5. 具有優秀的領導能力和團隊管理能力，能夠帶領團隊實現目標。