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崗位要求： 1、本科及以上學(xué)歷，優(yōu)秀者可放寬至大專，8年以上服裝品牌區(qū)域零售管理經(jīng)驗(yàn)； 2、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)敏感性，掌握數(shù)據(jù)的分析、預(yù)算、總結(jié)、計(jì)劃的能力； 3、良好的統(tǒng)籌規(guī)劃與協(xié)調(diào)能力、談判溝通技巧，優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力； 4、具有敏銳的市場感知、把握市場動態(tài)和市場方向的能力，對市場信息有獨(dú)到的分析判斷能力。 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)區(qū)域全品牌年度經(jīng)營目標(biāo)分解、下達(dá)以及市場營銷預(yù)算，并根據(jù)市場和公司實(shí)際情況及時調(diào)整和有效控制； 2、承接總部經(jīng)營策略，并根據(jù)所轄區(qū)域?qū)嶋H情況制定區(qū)域規(guī)劃與商業(yè)布局，對月度/年度利潤進(jìn)行把控，各渠道的管理與拓展； 3、結(jié)合年/季/月銷售目標(biāo)，制訂營銷活動推廣計(jì)劃，對銷售運(yùn)營方向進(jìn)行管控、分解，階段性跟進(jìn)及修正年度銷售運(yùn)營目標(biāo)； 4、承接總部營運(yùn)/商品/財(cái)務(wù)等各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)并有效推行于監(jiān)督，建立和完善區(qū)域管理、培訓(xùn)、激勵等制度和標(biāo)準(zhǔn)； 5、收集掌握市場行業(yè)動態(tài)和競爭對手、消費(fèi)者狀況、銷售運(yùn)營情況的各項(xiàng)信息，進(jìn)行有效分析，并從營銷的角度分析，提出有效解決方案。