職位描述
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1.組織搭建企業的人力資源管理體系并實施(包含部門及人員崗位職責、人員編制、轉正與晉升發展通道、績效與薪資、人才培養等體系的全面建設與實施);
2. 負責制定與優化人力資源的管理制度和工作流程,監督并實施執行情況:
2. 負責制定與優化人力資源的管理制度和工作流程,監督并實施執行情況:
(1)招聘管理:完成關鍵崗位員工的招聘任務;
(2)人才培訓:構建穩定可持續發展的人才管理和培訓體系;
(3)員工關系:建立公司良好的勞資關系,負責勞動風險的預防與控制;
3. 負責公司企業文化建設,員工培訓,活動組織、策劃和安排;
4.負責公司各部門及外部關系的總體協調與關系維護;
5.上級領導交辦的其他任務。
工作地點
地址:重慶渝北區三狼國際


職位發布者
HR
重慶海汀頓教育科技有限公司

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教育·培訓·科研·院校
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200-499人
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公司性質未知
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重慶國際商會大廈21樓