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1.負責中心支公司整體經營管理工作，制定中心支公司中長期戰略并組織實施；
2.制定年度總體工作計劃，組織并完成總、分公司下達的各項經營目標和工作任務；
3.推動企業文化建設；
4.負責中支人才的選、用、育、留，做好人才規劃、培訓與發展；
5.貫徹落實總、分公司的管理制度、經營政策及舉措；
6.整合公司資源，合理控制成本，提高資源使用效率；
7.負責與當地外部單位溝通協調，營造良好的外部經營環境；
8.營造合規文化，管控各類風險；
9.及時處理總、分公司交辦的其他工作事項。

任職條件：

1.本科及以上學歷并取得相應學位；
2.年齡40周歲以下；
3.具備5年及以上壽險行業工作經驗，2年及以上同等職務層次崗位工作經驗；
4.具備良好的目標感和抗壓能力，執行力強，熟練使用辦公軟件；
5.具備履行職責所需的政策理論水平、科學思維方法和分析解決問題能力，有勝任管理工作的領導、組織、協調能力，熟悉金融保險業務及相關專業知識，并具有持續學習、創新和自我發展能力；
6.遵守國家法律、社會公德、職業操守與公司規章制度。
7.中共黨員。