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工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)麗水項(xiàng)目康養(yǎng)管理中心酒店板塊的日常管理工作；
2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成酒店板塊的各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)；
3、負(fù)責(zé)管理團(tuán)隊(duì)成員的日常工作安排及人員調(diào)配；
4、對(duì)酒店板塊的運(yùn)營(yíng)狀況進(jìn)行綜合評(píng)估并提出改進(jìn)方案；
5、參與制定和實(shí)施酒店的管理制度、規(guī)章制度并監(jiān)督執(zhí)行；
6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)酒店與政府、企業(yè)等的關(guān)系,保證酒店業(yè)務(wù)正常運(yùn)作；
7、組織編制年度預(yù)算計(jì)劃,并對(duì)預(yù)算計(jì)劃的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督控制；
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷，酒店、旅游相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
2、熟悉酒店行業(yè)的運(yùn)營(yíng)管理模式，有3-5年大型知名酒店品牌、精品酒店、高端民宿等運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、熱愛(ài)服務(wù)行業(yè)，有良好的職業(yè)操守,能吃苦耐勞,具有較強(qiáng)的抗壓能力；
4、有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力,能夠承受較大的工作壓力；
5、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神以及優(yōu)秀的服務(wù)意識(shí)和職業(yè)道德素質(zhì)。
備注：長(zhǎng)期派駐浙江麗水項(xiàng)目，接受外派著優(yōu)先。