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崗位概述： 按照設(shè)備、設(shè)施維修保養(yǎng)規(guī)定和生產(chǎn)設(shè)備使用情況，制定預(yù)防性維護(hù)/保養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程并組織實(shí)施，對(duì)生產(chǎn)過程中設(shè)備設(shè)施臨時(shí)性發(fā)生各種故障維修，保證生產(chǎn)正常進(jìn)行。配合新購設(shè)備安裝、舊設(shè)備的升級(jí)改造、調(diào)試、試運(yùn)行、驗(yàn)收及驗(yàn)證工作。實(shí)施高低配電系統(tǒng)操作保證高、低壓供電系統(tǒng)的正常運(yùn)行。根據(jù)預(yù)防性管理文件要求編制預(yù)防性維修計(jì)劃并組織實(shí)施，并做好相應(yīng)記錄。對(duì)各部門設(shè)備電氣設(shè)施日常巡視等工作。

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)高、低壓配電系統(tǒng)操作、維修、管理及起草設(shè)備的操作、維護(hù)保養(yǎng)SOP規(guī)程；
2、配合建立設(shè)備維修管理制度，包括維修、維護(hù)、巡視制度、崗位職能、維修、維護(hù)保養(yǎng)規(guī)范操作SOP管理；
3、按照年度預(yù)防性維護(hù)/保養(yǎng)計(jì)劃、對(duì)設(shè)備、儀器、儀表的實(shí)施月、季、年維護(hù)、保養(yǎng)等工作；
4、參加舊設(shè)備、設(shè)施的改造、升級(jí)、調(diào)試、試運(yùn)行、驗(yàn)收，配合改造后的驗(yàn)證、報(bào)廢設(shè)備評(píng)估等工作，并做好相關(guān)記錄；
5、參加新購設(shè)備現(xiàn)場FAT驗(yàn)收，到貨開箱驗(yàn)收、安裝、調(diào)試等相關(guān)工作；
6、參加新廠房建設(shè)過程中強(qiáng)、弱電、電氣設(shè)施安裝監(jiān)督及協(xié)助工作；
7、實(shí)施儀器、工藝生產(chǎn)設(shè)備、公用系統(tǒng)出現(xiàn)臨時(shí)性故障調(diào)查及維修；
8、根據(jù)設(shè)備、設(shè)施年度維修、維護(hù)/保養(yǎng)完成率統(tǒng)計(jì)及匯總、回顧分析故障總結(jié)并編制月、季、年的預(yù)防性維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃等工作；
9、配合實(shí)施設(shè)備電器及弱電故障分析并協(xié)助偏差調(diào)查；
10、配合協(xié)助完成公用系統(tǒng)年度驗(yàn)證（再驗(yàn)證）數(shù)據(jù)的記錄與統(tǒng)計(jì)工作；
11、參加廠房改擴(kuò)建項(xiàng)目建設(shè)、電氣安裝質(zhì)量監(jiān)督，設(shè)施電氣改造等工作實(shí)施；
12、定期實(shí)施水、電、汽巡視并記錄；
13、按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)；
任職資格：
1、年齡20-35歲，大?；蛞陨蠈W(xué)歷，自控相關(guān)專業(yè)（應(yīng)屆生也可）；
2、高低壓、弱電、設(shè)備維修1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)GMP相關(guān)知識(shí)熟練；
3、有高壓操作電工證、焊工證、熟練藥廠設(shè)備、自動(dòng)化（PLC）系統(tǒng)等其他專業(yè)經(jīng)驗(yàn)者尤佳；

個(gè)人核心素質(zhì);
1、能吃苦耐勞，身體健康，手腳利索；
2、有良好的溝通能力、較強(qiáng)的抗壓能力、綜合分析能力、有較強(qiáng)責(zé)任心、品行端正；
3、服從上級(jí)工作安排。

發(fā)展通道：技術(shù)員—高級(jí)技術(shù)員—維修主管

薪酬福利：
1、正常班五天八小時(shí)，加班則計(jì)加班費(fèi)，平時(shí)按1.5倍，周末2倍，法定節(jié)假期3倍；
2、入職即購買六險(xiǎn)一金；購買補(bǔ)充醫(yī)療險(xiǎn)；
3、自營放心食堂，提供免費(fèi)工作餐及水果；提供免費(fèi)宿舍；
4、年終績效獎(jiǎng)金及高溫補(bǔ)貼。
5、增加員工帶薪年假、職級(jí)假、生日假、考試假、家長會(huì)假等福利假期。