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崗位職責：
1、輔助供應鏈負責人制定戰略與并落實目標：根據公司整體戰略規劃與年度經營目標，輔助供應鏈負責人制定供應鏈戰略、年度工作規劃和目標，并推進落實；
2、輔助供應鏈負責人制定采購年度策略：根據公司需求，制定整體的年度采購開發計劃、采購預算、采購策略方針并組織實施和監督，使供應鏈中心的發展匹配公司需求；
3、升級管理體系：打造專業化的供應鏈組織管理體系和戰略性供應商合作體系，加強與公司產品開發流程的融合，引入跨行業供應鏈管理實踐等；
4、制定供應商管理策略：負責制定供應商分級管理策略，指導團隊進行供應商審核、評價，監督并指導供應商改善和退出；
5、拉通車型矩陣資源協同，保障項目節點交付；
6、改善制度流程：制定和完善供應鏈制度及采購流程，形成標準化文件，指導日常工作，提高采購效率；
7、 團隊管理和組織能力建設：包括組織績效、人才梯隊建設、績效評估和激勵、確保團隊高效運作。

任職要求：
1、統招本科及以上學歷；具備10年以上供應鏈工作經驗，8年以上團隊管理工作經驗，熟悉汽車研發、制造流；
2、具備較強的全局戰略規劃能力、創新變革意識、決斷力、理解力、影響力和溝通協調能力；
3、完整的供應鏈體系知識與較高的供應鏈管理水平，擅長團隊管理與內部流程規范及優化；
4、誠信、廉潔、穩重、細致，原則性強，具備良好的職業操守。