項(xiàng)目經(jīng)理
面議
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
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職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
負(fù)責(zé)公司所有項(xiàng)目的目標(biāo)制定和實(shí)現(xiàn)
管理和審核項(xiàng)目經(jīng)理工作以滿(mǎn)足客戶(hù)要求
負(fù)責(zé)完成管理層要求的跨部門(mén)資源協(xié)調(diào)工作
引導(dǎo)部門(mén)成員使用APQP的工具管理項(xiàng)目，并督促項(xiàng)目成員使用APQP的工具
組織部門(mén)例會(huì)及重要項(xiàng)目推進(jìn)會(huì)議
負(fù)責(zé)組織或協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行項(xiàng)目評(píng)審（管理關(guān)控評(píng)審、工廠評(píng)審等等）
在整個(gè)項(xiàng)目期間負(fù)責(zé)向管理層匯報(bào)項(xiàng)目的狀態(tài)，識(shí)別出風(fēng)險(xiǎn)以及可以采用的行動(dòng)計(jì)劃。
協(xié)調(diào)組織資源對(duì)職能部門(mén)進(jìn)行項(xiàng)目管理培訓(xùn)
部門(mén)內(nèi)務(wù)管理，部門(mén)團(tuán)隊(duì)管理
完成上級(jí)布置的其他任務(wù)
管理和審核項(xiàng)目經(jīng)理工作以滿(mǎn)足客戶(hù)要求
負(fù)責(zé)完成管理層要求的跨部門(mén)資源協(xié)調(diào)工作
引導(dǎo)部門(mén)成員使用APQP的工具管理項(xiàng)目，并督促項(xiàng)目成員使用APQP的工具
組織部門(mén)例會(huì)及重要項(xiàng)目推進(jìn)會(huì)議
負(fù)責(zé)組織或協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行項(xiàng)目評(píng)審（管理關(guān)控評(píng)審、工廠評(píng)審等等）
在整個(gè)項(xiàng)目期間負(fù)責(zé)向管理層匯報(bào)項(xiàng)目的狀態(tài)，識(shí)別出風(fēng)險(xiǎn)以及可以采用的行動(dòng)計(jì)劃。
協(xié)調(diào)組織資源對(duì)職能部門(mén)進(jìn)行項(xiàng)目管理培訓(xùn)
部門(mén)內(nèi)務(wù)管理，部門(mén)團(tuán)隊(duì)管理
完成上級(jí)布置的其他任務(wù)
APQP、PPAP、FMEA、MSA、SPC VA/VE、QFD及項(xiàng)目管理知識(shí)及經(jīng)驗(yàn)
注：聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在涪陵人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：合肥蜀山區(qū)派李爾科技有限公司
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職位發(fā)布者
龔主管HR
景行英才人力資源服務(wù)有限公司
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中介服務(wù)
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11-20人
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私營(yíng)·民營(yíng)企業(yè)
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