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崗位職責：
1、大力開發人力資源招聘類供應商，做好供應商開發、維護和管理，建立長期批量輸送良性合作機制。
2、做好現有線上招聘人員和項目招聘人員的招聘團隊管理和招聘業績達成，提高團隊的招聘能力和積極性。
3、完成部門招聘指標，提升人員招聘能效和產出。與業務組對接優化各項目招聘流程，提高招聘入職效果。
4、協助部門搭建資源交付招聘體系，開拓建設并維護提升各類招聘渠道，提升部門招聘能力和交付水平。

崗位要求：
1、27-37歲，男女不限，大專及其以上學歷。
2、性格外向開朗，工作認真負責，善于溝通協調，具備較強的抗壓能力、主觀能動性和結果導向意識。
3、熟悉各類招聘方式和招聘渠道，有4人以上招聘團隊管理三年以上的經驗，招聘團隊管理能力突出。
4、有中大型人力資源或者外包公司的招聘團隊管理/招聘供應商開發管理/招聘渠道建設/資源交付體系搭建等任一板塊的優秀業績和相關資源的優先。

薪資待遇：
1、薪資結構=崗位工資 管理績效 提成獎金 補貼，月收入8-12k，年綜合收入12-18w。
2、入職六險一金，周末雙休，工作時間： 09：30-18：30，工作地點：渝中區化龍橋企業天地
3、業績優秀和能力突出的，晉級調薪機會較多，具備成長空間，值得長期奮斗。