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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)判斷賠案的責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)及合理性；
2、完成查勘標(biāo)準(zhǔn)動(dòng)作，對(duì)案件損失進(jìn)行確認(rèn)、系統(tǒng)錄入；
3、指導(dǎo)客戶正確的理賠程序，解答客戶理賠疑問；
4、參與對(duì)應(yīng)險(xiǎn)種賠付及作業(yè)指標(biāo)的過程監(jiān)控、檢視、專項(xiàng)分析；
5、完成人傷案件的人傷定損、協(xié)談、理算、追加、申請(qǐng)、溝通等工作；
6、協(xié)助進(jìn)行人傷案件訴訟、仲裁工作。

說明：
1、用工性質(zhì)：招聘崗位為正式員工編制，與公司簽訂正式勞動(dòng)合同；
2、福利保障：年終獎(jiǎng)金、六險(xiǎn)二金、享受寧波市人才補(bǔ)貼，周末雙休、法定節(jié)假日、年休假、健康體檢、團(tuán)建旅行、節(jié)日福利、工會(huì)俱樂部、下午茶；
3、培養(yǎng)機(jī)制：新人培訓(xùn)、崗位專項(xiàng)培訓(xùn)、指導(dǎo)人一對(duì)一教帶、潛才培養(yǎng)、干部崗位公開競(jìng)聘，堅(jiān)持個(gè)人價(jià)值與公司價(jià)值統(tǒng)一，倡導(dǎo)多元化發(fā)展。