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工作職責(zé)：

1. 協(xié)助招聘經(jīng)理完成招聘流程，包括發(fā)布和更新招聘廣告、篩選簡(jiǎn)歷、安排面試等工作；

2. 協(xié)助進(jìn)行新員工入職程序，包括辦理相關(guān)手續(xù)、安排培訓(xùn)等；

3. 負(fù)責(zé)員工檔案的管理，并且保證信息的準(zhǔn)確性；

4. 協(xié)助進(jìn)行績(jī)效考核和薪資調(diào)整工作；

5. 協(xié)助完成公司其他人事管理工作。

職位要求：

1. 本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；

2. 具有一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉人事管理流程；

3. 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；

4. 熟練掌握 Office 軟件，熟悉使用人事管理軟件者優(yōu)先考慮；

5. 工作責(zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)的工作執(zhí)行能力和細(xì)節(jié)把控能力。

我們提供：

1. 具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬和福利待遇；

2. 優(yōu)秀的工作氛圍和良好的團(tuán)隊(duì)合作環(huán)境；

3. 提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機(jī)會(huì)。

如果您有興趣，歡迎將您的簡(jiǎn)歷發(fā)送至我們的招聘郵箱，我們期待您的加入！