應屆畢業生
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崗位職責：
1.協助組織、干部主管開展干部組織考察、任免、干部履職績效評價、培訓管理等工作，做好支撐保障工作 2.負責后備干部培養模塊及自主培養計劃的初步擬定，協助主管開展后備干部選拔、評價工作
3.負責督促基層黨支部堅持開展“三會一課”、“黨員示范崗、黨員示范區”等黨建工作
4.負責落實執行黨員年度發展計劃，規范黨員發展流程，開展黨員活動，發揮黨員先進性
5.根據《發展黨員工作細則》，組織實施黨員發展管理工作
6.組織基層黨支部對入黨積極分子進行培養、教育、考察、公示、黨委談話安排等，并按組織程序履行新黨員發展手續
7.督促各黨支部開展預備黨員的教育和轉正工作
8.負責黨員組織關系的轉接和黨費的收繳、管理、使用及黨員信息庫的維護和黨內年報的統計及呈報
9.根據《干部請銷假制度》，對干部請假及出入情況不定期開展抽查驗證
10.落實推動干部重大項目、創新增值計劃執行情況
11.后備干部培養計劃執行情況的了解、督促和檢查反饋
12.干部名冊及構成情況的編制，干部檔案歸集、管理、保管和使用規范化，并及時上報上級組織
13.負責黨委月度重點工作計劃的上報與下發及各支部年度、月度重點工作計劃的收集、驗證和歸檔
14.負責協助主管對各支部的月度計劃的評審，并完成對組織部分的評價，作為政工例會和支部黨建績效的重要依據
15.負責協助主管進行先進集體、先進個人的評選及“七一”表彰大會的召開
16.黨建園地的更新維
17.月度黨建績效評價結果的收集、上報
18.困難黨員名單的收集、匯總及合理性驗證
19.對各支部組織工作開展提供支持
任職資格：
1.中共黨員
2.熟悉黨務工作管理的方法和流程、了解組織行為學等理論知識,熟練掌握全國黨員管理信息系統平臺
3.思想政治教育、人力資源管理等管理或行政管理類相關專業
4.本科及以上學歷
5.具備較強的原則性、忠誠度、團隊精神及責任感；具備較強的溝通協調能力和良好的團隊合作意識以及資源整合能力等
注：聯系我時，請說是在涪陵人才網上看到的。
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
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