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一、崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)收集和分析國內(nèi)手機各渠道的報價和出貨情況，負(fù)責(zé)分析市場大盤走勢，趨勢分析;

2.產(chǎn)品報價分析，包括但不限于個人所負(fù)責(zé)品類產(chǎn)品的報價分析;

3.負(fù)責(zé)按照公司外采管理辦法完成當(dāng)天訂單采購，確保成本最優(yōu)化;

4.負(fù)責(zé)對接門店實時提報的特殊貨源需求，確保零來工作的時效性:

5.建立采購品類客戶關(guān)系網(wǎng)，并做好關(guān)系維護(hù)工作，爭取較強議價權(quán)

6.建立公司指定區(qū)域渠道市場的供應(yīng)商資料庫，篩選優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商;

7.負(fù)責(zé)采購品類的特殊售后，協(xié)助門店妥善處理非常規(guī)售后處理工作:

8.負(fù)責(zé)對部門下屬進(jìn)行相關(guān)知識的培訓(xùn)、指導(dǎo)和業(yè)務(wù)支撐。

二、任職資格

1.深刻了解通訊行業(yè)，熟悉炒貨模式及檔口業(yè)務(wù);

2.有一定的客戶/渠道資源，對所采產(chǎn)品有較強的議價能力;

3.有較強的產(chǎn)品報價、比價分析能力，數(shù)據(jù)分析能力突出;

4.有較強的團(tuán)隊協(xié)作意識，樂于分享工作經(jīng)驗;

5.有較強的溝通協(xié)調(diào)能力，抗挫能力強，結(jié)果導(dǎo)向意識。

職位福利：出國游、定期團(tuán)建、績效獎金、鼓勵內(nèi)部創(chuàng)新、優(yōu)秀員工獎金