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職位描述
招聘專員屬于人事部一員，專門負(fù)責(zé)招聘。
職責(zé)：
1.根據(jù)部門人力資源規(guī)劃，協(xié)助部門經(jīng)理建立并完善公司各種員工招聘制度及政策，并根據(jù)需要進(jìn)行及時(shí)調(diào)整、修改；
2.根據(jù)部門人力資源規(guī)劃和各部門的人力資源需求計(jì)劃，協(xié)助部門經(jīng)理制訂員工招聘計(jì)劃；
3.定期或不定期的進(jìn)行人力資源內(nèi)外部狀況分析及員工需求調(diào)查，并進(jìn)行員工需求分析；
4.利用公司各種有利資源，組織開拓和完善各種人力資源招聘渠道，發(fā)布招聘信息；
5.協(xié)助部門經(jīng)理，組織開展招聘工作；
6.根據(jù)公司人力資源規(guī)劃的定編定崗狀況，進(jìn)行工作分析，編制并及時(shí)更新職位說(shuō)明書；
7.完成直接上級(jí)交辦的其他工作。

取勝條件：
1.招聘面對(duì)的是各種各樣的人，應(yīng)具備較全面的知識(shí)，平安面對(duì)的市場(chǎng)是跨行業(yè)招募人才，應(yīng)具備簡(jiǎn)歷分析能力
2.要有一定的寫作能力，會(huì)擬招聘廣告。
3.要會(huì)電腦，會(huì)管理公司的招聘網(wǎng)頁(yè)。
4.具備人力資源管理基本理論知識(shí)。
6.形象要好，要自信，要熱情，要能給來(lái)應(yīng)聘的人親切的感覺(jué)，樹立公司的良好形象。
7.細(xì)心、負(fù)責(zé)。
上班時(shí)間星期一到星期五8:30~17:00點(diǎn)，中午休息兩個(gè)小時(shí)
薪資待遇5000~8000以上不等，具體需要面談


職位福利：帶團(tuán)隊(duì)、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、出國(guó)游、全勤獎(jiǎng)、彈性工作、績(jī)效獎(jiǎng)金、五險(xiǎn)一金、多次晉升機(jī)會(huì) 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號(hào)的維護(hù)