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【崗位職責】 1.負責相關課程的講授及后續學員輔導等工作，保障教學任務的完成； 2.參與相關課程所需資料的編寫和研發； 3.承擔教學課題的研究，著力進行各專項命題趨勢、解題技巧以及教學方法與教學技巧的研究。 【崗位要求】 1.態度：追求教育理想，熱愛教育事業，傳遞愛與奉獻，把學員的事當成自己的事； 2.能力：語言表達流暢，邏輯思維清晰，學習能力強，能夠與企業共同進步； 3.學歷：本科及以上學歷，專業匹配，品學兼優； 4.經驗：有授課經驗或相關考試經歷者優先。 【薪資福利】 1、薪資標準：為優秀畢業生提供教育行業內有競爭力的薪資，入職1-2年，年薪8-25萬；入職3年以上，年薪25萬 ，上不封頂； 2、基本福利：帶薪培訓 五險一金 帶薪假期(年假、婚喪假、產檢假、產假、哺乳假) 優秀員工獎勵基金 工齡獎等； 3、日常關愛：年度體檢； 4、文娛福利：員工關愛（運動會、生日會、學習小組等） 團建活動 年會； 5、特殊福利：31個省份工作地點任意選擇；親友報班課程優惠 重大疾病就醫幫扶 陽光互助基金； ?企業人力資源管理師職業資格考試培訓講師 授課方向：國家統一企業人力資源管理師資格考試 專業要求：管理學類（人力資源管理、行政管理、工商管理、勞動與社會保障）等相關專業 能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護