應屆畢業生
本科
最近更新
1022人關注
職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
崗位職責：
1、根據公司經營情況和發展目標，參與制定企業發展戰略規劃，并組織、跟蹤、推動戰略計劃的實施，確保公司目標實現。
2、制定和實施人力資源戰略，組織制定人員能力標準和打造招育用留系統，如招聘配置、培訓發展、績效激勵、員工關系等。
3、根據市場業務要求及公司情況，設計、評估和優化公司的組織架構，確保支持公司戰略目標的實現。
4、參與設計和搭建內部流程、制度體系，形成SOP標準，確保組織高效運轉，確保公司能快速適應市場變化。
5、負責中高級人才招聘和培養，為公司招聘、吸引、培育企業發展需要的人才，匹配合適的崗位，形成人才梯隊。
6、打造良性的企業文化，激發團隊活力，協助公司戰略與經營目標的達成。
7、及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題。
任職要求
1、統招本科及以上學歷。
2、具備豐富的人力資源管理經驗，有總部平臺管理經驗，有組發、人才、人力運營全盤經驗。
3、對人力資源管理、組織行為和運營管理等相關領域有深入的理解和認識。
4、具有前瞻性的戰略思維和較強的布局能力，具備業務思維。
5、優秀的溝通協調和人際交往能力；具備出色的領導能力；有高度的責任心和目標意識。
能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護
注：聯系我時，請說是在涪陵人才網上看到的。
工作地點
地址：武漢洪山區武漢-洪山區奧山中心25樓
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發布者
HR
奧山置業有限公司
-
房地產服務
-
1000人以上
-
公司性質未知
-
和平大道819號園林路口奧山地產10樓
