職位描述
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工作職責:
1.制定方案企劃,推動銷售產品策略組織實施,提升銷售組織運作能力;
2.研發推廣人力發展技術體系,制定隊伍建設方案及配套資源,銷售隊伍招募、育成、晉升全流程管理與支撐;
3.推動制度執行管控和制度經營,激發隊伍發展內生動力,提升執行效率;
4.夯實基層單位管理基礎,推進規范化管理流程,提升專業化經營水平;
5.拓展并管理相關板塊業務,開展落實相關客戶服務工作;實施渠道隊伍建設與管理、職場運作等工作。
任職資格:
1.原則上為全日制大學本科及以上學歷。
2.原則上年齡在35周歲及以下。
3.具備一定的市場調研能力、數據分析能力、文案撰寫/視圖編輯能力和項目管理能力。
4.具備良好的溝通協調能力和團隊合作意識,有強烈的責任心及良好的職業操守,具備快速學習和適應能力。
5.認可保險行業,具有大型企業工作經驗者或者具有保險行業工作經驗者優先。
6.符合公司親屬回避政策要求,無違法、違規、違紀等不良記錄。
工作地點
地址:天津和平區天津-和平區中國人壽金融中心


職位發布者
毛主管HR
中國人壽保險股份有限公司天津市分公司

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保險
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1000人以上
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公司性質未知
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南開區南門外大街380號