應屆畢業生
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
崗位職責：
1.規章制度梳理：熟悉勞動法、勞動合同法等相關法規，更新修訂、審核規章制度，確保公司勞動關系相關制度合法合規，降低運行風險。
2.勞動關系協調處理：在合法合規的基礎上，積極營造和諧勞動關系，發現潛在風險、協調勞動爭議問題，妥善處理異常事件。
3.對外關系接洽：熟悉勞動、人社等相關部門工作流程，外部保持高效溝通。
任職要求：
1、本科學歷，人力資源、管理學、社會學、勞動與社會保障、法學、中文等專業；
2、有2年以上人力資源員工關系模塊工作經驗，能獨立解決員工關系問題；
3、性格外向，良好的溝通表達能力，靈活處理問題能力，較強執行力；
4、良好的職業素養，堅持合規操作。
福利待遇：
1、每天8小時工作制，周末雙休，國家法定節假日正常放假；
2、入職即繳納五險一金；
3、免費食宿 ，公司有員工食堂，每月月初充值飯點，四人間標準化宿舍；
4、員工活動中心，讓您工作之余體驗休閑時光。
注：聯系我時，請說是在涪陵人才網上看到的。
工作地點
地址：合肥蜀山區合肥-高新區合肥晶澳太陽能科技有限公司
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發布者
楊增計HR
合肥晶澳太陽能科技有限公司
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其他
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1000人以上
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公司性質未知
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高新區長寧大道999號
