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崗位職責： 負責流程管理、項目管理，體系化建設和企業規范化管理，提升管理效能 通過制度、流程、項目管理，使業務運行有章可循，且效益更高，保障公司規范化管理；對各類風險案件合理裁決來維護公司工作秩序，落實公司價值觀 職位描述 1、合理組織企業的生產經營活動，充分利用企業擁有的各種資源（人力、物力、財力），在保障公司規范合規下，不斷提高企業經濟效益； 2、組織編制公司業務流程體系文件以及運行過程中的監督工作； 3、負責對公司制度、流程執行情況的監督檢查及整改復核； 4、負責進行公司內部系統效率及有效性的研究，保證企業效率優化、成本優化、效益優化。 職位要求 1、有5年以上的企業管理經歷，企業管理、人力資源管理、工商管理專業優先； 2、有四大企業管理咨詢經歷的優先，有企業上市操作經歷優先； 3、精通企業管理及組織管理理論知識，擁有餐飲行業及企業管理經驗優先考慮； 4、熟悉集團戰略相關管理制度、體系、規范、標準、組織機構和各部門職能、相關工作運作流程； 5、較強的目標導向、邏輯思維能力、溝通協調能力和解決問題的能力。