任職要求:人際溝通能力良好,熱愛乳品行業,具有較好的語言表達能力,具有較強的應變能力,工作要求仔細認真,敬業勤懇,年齡在25一45歲。
工作內容:1、安排統計每日奶品訂量,及時上報公司,合理安排送奶工,遵循區域劃分的原則,避免員工取貨過遠,避免員工送貨成本過高。
2、結合奶站實際特點對送奶站進行統一包裝,對企業和產品的形象進行展示和宣傳。協助公司設計并監督送奶員的形象問題。
3、產品促銷即將公司的促銷政策及時宣傳推廣,在最接近渠道銷售終端的地段實現零距離的促銷,產生和超市促銷一樣的效果。
4、員工培訓與考核做好對送奶員的聘用與考核工作,改變當前送奶員素質低下的現狀。將奶站建成送奶員培訓的基地,成為送奶員集中接受公司管做好對送奶員的聘用與考核工作,改變當前送奶員素質低下的現狀。
5、輔助送奶員做好業務開拓工作,并根據區域內的客戶分布情況做好送奶員之間的協調工作,防止送奶員為利益之爭影響到企業形象和長遠利益。協助送奶員做好送貨流程設計,降低其勞動強度,提高其勞動效率。理和教育的中心,使送奶員產生心理歸屬感。
無責底薪 提成 獎金 補助 社保



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快速消費品
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200-499人
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私營·民營企業
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哈爾濱市常州路1-1號