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崗位職責：
-負責對公司體系文件的受控管理、包括發布、存檔、更新
-負責統一公司的體系文件格式，對公司所有體系文件進行編號管理
-負責體系文件清單的維護
-分層審核的日常維護，實施率、問題關閉率的統計，審核表的動態更新等
-快速反應看板的日常維護，如問題解決進程的跟蹤，問題報告的收集等
-支持公司接受內外部審核，如內審、客戶審核、認證審核，并追蹤各項審核問題的整改情況
-負責工藝變更清單的維護，變更實施的審核
-支持特殊客戶要求的體系推進，如長安的QCA、通用的QSB/BIQS、福特的Q1等工具方法
-QAD PBOM的維護
-作為部門協調員，負責部門相關行政事務處理，包括辦公用品管理、考勤管理等
-完成其他臨時性的工作任務
福利待遇：
1、繳納五險一金、補充商業險（包含子女計劃）；
2、提供車補、宿舍、工作餐、福利工裝、工作手機（包話費）、出差補助；
3、提供帶薪法定年假 帶薪福利年假；
4、提供生日福利、年度健康體檢、高溫補貼、節日假福利禮包；
5、入職三年五年獎、豐富的個人以及團隊獎；
6、工會每年組織員工旅游、家庭日、運動會、俱樂部、送清涼、送溫暖、年會抽獎等活動；
7、為員工發展提供多樣的內外部培訓和每年兩次的調薪機會。