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1.協(xié)助董事長統(tǒng)籌協(xié)調(diào)公司日常經(jīng)營管理相關(guān)工作，負(fù)責(zé)對公司目標(biāo)、計劃、業(yè)務(wù)活動進(jìn)行核查分析，制定運營策略和計劃，并督促執(zhí)行； 2.跟蹤公司經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成情況，提出分析意見和改進(jìn)建議； 3.協(xié)助董事長協(xié)調(diào)公司與外部管理結(jié)構(gòu)，行業(yè)協(xié)會及重要客戶的工作關(guān)系； 4.協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門的關(guān)系； 5負(fù)責(zé)董事長日常行程安排及商務(wù)接待工作。 任職要求： 1. 年齡在28-40歲之間，統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，財務(wù)、工民建、工商管理等相關(guān)管理專業(yè)畢業(yè)； 2. 有中型以上房地產(chǎn)企業(yè)同崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3. 性格開朗，具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力； 4. 抗壓能力強，服從領(lǐng)導(dǎo)安排； 5. 具備較強的文字功底，能夠獨立完成報告、請示等公文寫作。