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崗位職責(zé)：

1. 依據(jù)公司的戰(zhàn)略目標(biāo)、年度計(jì)劃，制定崗位年度工作計(jì)劃，以確保公司戰(zhàn)略目標(biāo)及年度計(jì)劃的達(dá)成；
2. 負(fù)責(zé)大客戶的業(yè)務(wù)推廣等工作，與大客戶進(jìn)行溝通、銷售，挖掘客戶需求；
3. 開拓市場、制定營銷方案、洽談銷售合同、為客戶提供商務(wù)服務(wù)；
4. 做好大客戶資源的拓展、收集、整理、歸檔、維護(hù)工作，實(shí)現(xiàn)大客戶信息資源的開發(fā)利用；在鞏固現(xiàn)有大客戶的前提下，對現(xiàn)有大客戶進(jìn)行深度開發(fā)和多元營銷工作，提升現(xiàn)有大客戶層次，提高用戶的忠誠度，并培植新的大客戶；
5. 圍繞企業(yè)階段性經(jīng)營工作的重點(diǎn)與難點(diǎn)，參與市場調(diào)查、競爭對手研究、營銷策劃等并定期或不定期地為營銷決策提供相關(guān)市場信息和開拓市場的建設(shè)性意見，及時反饋有關(guān)市場開發(fā)和營銷進(jìn)展情況；
6. 及時處理客戶的對項(xiàng)目的咨詢了解等有關(guān)事宜。

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任職要求：

1. 本科及以上學(xué)歷，有TOP50房地產(chǎn)或優(yōu)秀央企國企經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2. 五年以上房地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有房地產(chǎn)大宗銷售經(jīng)驗(yàn)，有寫字樓、公寓、車位、商鋪銷售經(jīng)驗(yàn)和優(yōu)質(zhì)客戶資源優(yōu)先；
3. 有較強(qiáng)的抗壓抗挫能力，勇于接受房產(chǎn)行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn) ；
4. 具備有較強(qiáng)的談判能力及溝通協(xié)調(diào)能力；
5. 有較強(qiáng)的市場策劃能力、市場分析能力、信息數(shù)據(jù)收集、突發(fā)事件處理能力。